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zu Programmänderungen, neuen Features, Terminen und Veranstaltungen.

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Digitales Impfbuch

Mit nur einem Klick auf das Impfbuch erhalten Sie eine klare Darstellung sämtlicher Infektionskrankheiten und durchgeführter Impfungen. Sie finden dort alle relevanten Informationen, angefangen bei der Art der Impfung über die Chargennummer bis hin zu Terminen und der Grundimmunisierung.

Automatische Eintragung bei Kombiimpfstoffen
Dank seiner intelligenten Konfiguration erkennt das System automatisch Kombiimpfstoffe und trägt automatisch alle Infektionskrankheiten, die dieser Impfung zugeordnet sind, in das Impfbuch ein.

Impfbuch im Probandendashboard

Impfung im Termin

Schnellbeurteilung mit Dokumentenerstellung

Um die Arbeitsabläufe zu optimieren, haben wir die manuelle Erstellung von Dokumenten bei Schnellbeurteilungen durch einen automatisierten Prozess ersetzt. Die Dokumentenerstellung erfolgt im Hintergrund, was paralleles Arbeiten ermöglicht.

Durch einen visuellen Indikator können Benutzer den Fortschritt bei der Dokumentenerstellung verfolgen und die Anzahl der noch ausstehenden Dokumente einsehen.

Automatisch generierte Dokumente werden im Termin des Probanden unter der Kategorie ‚Dokumente‘ abgelegt. Diese verbesserte Schnellbewertung führt zu einer erheblichen Steigerung der Effizienz.

Schnellbeurteilung und Dokumentenerstellung

Freigabe der ärztlichen Bescheinigung für Arbeitgeber

Die Funktionalität der Dokumentenfreigabe wurde erweitert, sodass arbeitsmedizinische Bescheinigungen, die im Rahmen einer Untersuchung erstellt werden und mit dem Abschluss dieser Untersuchung verbunden sind, nun mit nur einem Klick für den Arbeitgeber freigegeben werden können.

Zur Verbesserung der Kommunikation wird nun bei der Freigabe von Dokumenten an den Arbeitgeber automatisch eine E-Mail-Benachrichtigung an den entsprechenden Ansprechpartner oder an alle Ansprechpartner einer Abteilung gesendet.

Klassifikation der Berufe

Die systematische Gruppierung von Einzelberufen ist von entscheidender Bedeutung, um die Vielfalt der Berufe in Deutschland präziser zu erfassen.

Die Angabe des Berufs oder der beruflichen Tätigkeit ist in sämtlichen Statistiken und Erhebungen zum Arbeitsmarkt oder zur sozioökonomischen Lage unerlässlich. Der Beruf spielt eine zentrale Rolle bei der Beschreibung von Ausgleichsprozessen auf dem Arbeitsmarkt und ist auch in der Arbeitsvermittlung von großer Bedeutung. Durch eine Berufsklassifikation können ähnliche berufliche Tätigkeiten sinnvoll und praxisgerecht zusammengefasst werden.

Die aktuelle „Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020“ ist seit dem Berichtsjahr 2021 gültig.

EnVita.one stellt die Daten zur Verfügung und bietet eine Suche, die es ermöglicht, die Klassifikation gemäß der überarbeiteten und gültigen Fassung von 2020 zu verwenden. Mithilfe dieser Volltextsuche können die Einträge entweder nach der Berufsbezeichnung oder nach der Kennziffer gefunden und den Beschäftigten zugewiesen werden.

Suche_Beruf

 

Anpassung von Listenansichten – Felder ein- und ausblenden

In diversen Listenansichten besteht die Möglichkeit, die angezeigten Datenfelder über ein Kontextmenü nach individuellen Vorlieben anzupassen. Diese Einstellungen werden für jeden Benutzer separat gespeichert.

    • Archivliste
    • Offene Abschlüsse
    • Dokumente
    • Zentren
    • Arbeitgeber
    • Ansprechpartner
    • Probanden
    • Protokolle
    • Terminliste und Aufgabenliste
    • Untersuchungen
    • Offene Beurteilungen
    • Verträge
    • Offene Protokolle

Proband:

    • Ausschreibungen
    • Dokumente
    • Protokolle
    • Einschränkungen
    • Sondergenehmigungen
    • Terminübersicht
    • Untersuchungskartei

Arbeitgeber:

    • Dokumente
    • Ansprechpartner
    • Probanden
    • Probandenimport
    • Offene Protokolle
    • Untersuchungen
    • Verträge
    • Terminübersicht

Abteilung:

    • Dokumente
    • Ansprechpartner
    • Probanden
    • Offene Protokolle
    • Verträge
    • Terminübersicht

Ansprechpartner:

    • Dokumente
    • Offene Protokolle
    • Verträge
    • Terminübersicht

Rücknahme einer Beurteilung

Für den Widerruf einer Beurteilung einer Vorsorge- oder Eignungsuntersuchung sind zunächst entsprechende Berechtigungen des Anwenders erforderlich. Im Verlauf des Widerrufsprozesses werden die Informationen aus der Beurteilung in einem separatem Fenster (Overlay) angezeigt. Dies ermöglicht es dem Anwender, unmittelbar und ohne Umwege Einsicht in die Bewertung zu nehmen, bevor der Widerruf bestätigt wird.

Nachdem die Bewertung widerrufen wurde, wird der Prozess des Dokumentenwiderrufs für Probanden automatisch gestartet. (Siehe auch Bereitstellung und Widerruf von Dokumenten für Probanden)

Ergänzung von Informationen im Overlay der Beurteilung

Nachdem eine Vorsorge- oder Eignungsuntersuchung beurteilt wurde, können die Informationen durch Klicken auf einen entsprechenden Button in einem separaten Fenster (Overlay) angezeigt werden. Dabei werden folgende Informationen dynamisch eingeblendet, sofern vorhanden:

    • Bescheinigungsdatum
    • Proband lehnt Vorsorge ab
    • Gültigkeitsdatum bis
    • Arzt
    • Einschränkungen
    • Sondergenehmigungen

Die Bewertungsinformationen aus dem Termin des Probanden ersetzen die Bewertungsinformationen in der Vorsorgekartei.

Bereitstellung und Widerruf von Dokumenten für Probanden

Bei der Beurteilung einer arbeitsmedizinischen Vorsorge- oder Eignungsuntersuchung auf EnVita.one können die entsprechenden Bescheinigungen digital an die Probanden übermittelt werden. Automatisch erhalten die Probanden eine E-Mail-Benachrichtigung darüber, dass der arbeitsmedizinische Dienst Dokumente für sie bereitgestellt hat.

Die Web-Applikation sHealthy Web dient als persönliches Dashboard für jeden Beschäftigten.

In seltenen Fällen kann es erforderlich sein, Dokumente zurückzuziehen. Auch in solchen Situationen unterstützt EnVita.one die Anwender beim Rückzug der Dokumente. Bei der Rücknahme einer Beurteilung werden die entsprechenden Dokumente automatisch aus dem Probanden-Dashboard sHealthy Web entfernt. Der Proband wird über diesen Vorgang ebenfalls automatisch benachrichtigt.

Ärztliche Bescheinigungen mit rechtsverbindlicher Unterschrift

EnVita.one erstellt automatisch die erforderlichen ärztlichen Bescheinigungen im Rahmen der Beurteilung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- oder Eignungsuntersuchungen. Diese Bescheinigungen können rechtlich verbindlich und sicher mit digitalen Unterschriften versehen werden, beispielsweise mithilfe optionaler Software wie Adobe Acrobat oder eSignature Office. Ein PDF-Dokument mit der rechtsgültigen Unterschrift ersetzen dabei die zuvor erzeugte Bescheinigung, um Duplikate zu vermeiden.

Druck mehrerer Dokumente in einer Sammlung

EnVita.one generiert automatisiert eine Vielzahl von Dokumenten im Zusammenhang mit Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen. Darüber hinaus werden relevante Dokumente und Fragebögen, die zuvor vom Probanden hochgeladen wurden, sicher auf der Plattform gespeichert. In einigen Fällen kann es notwendig sein, eine Auswahl dieser Dokumente in gedruckter Form zu erhalten. Um diesen Prozess zu vereinfachen, ermöglicht EnVita.one nun die selektive Auswahl und den Sammelausdruck einzelner Dateien zur Dokumentenausgabe.

 

Auswahl der Adressen bei der Terminbuchung in sHealthy und sSafety

Dank der erweiterten Auswahlmöglichkeiten im Bereich der Adresse beim Arbeitgeber in sOne Web, die nun sowohl die Zentrums- als auch die Arbeitgeberadresse als Untersuchungsorte beinhalten, können Termine nun an der jeweils bevorzugten Adresse geplant werden. Bei der Terminplanung mit einem Probanden, egal ob über sHealthy oder sSafety Web, wird die zuvor in sOne Web als Untersuchungsort ausgewählte Adresse nun in die Terminplanung einbezogen und ausgegeben.

Leistungskatalog in sOne Web anlegen

sOne Web bietet im Bereich der Abrechnungen die neue Möglichkeit zur Anlegung, Bearbeitung und Verwaltung von Leistungskatalogen. Kataloge können unkompliziert mit einer Bezeichnung, Beschreibung, dem Funktionsbereich und dem Arbeitgeber erstellt werden. Für eine individuelle Gestaltung können Leistungen manuell dem Katalog hinzugefügt und innerhalb einer selbst definierten Struktur angeordnet werden. Um die Arbeitseffizienz zu steigern, können Leistungen einer bestimmten Untersuchung zugeordnet werden, die dann automatisch zur Abrechnung hinzugefügt werden.

Vorsorgen und Eignungen wurden überarbeitet

Damit unsere Plattform weiterhin immer auf dem aktuellen Stand der gesetzlichen ArbMedVV Regelungen bleibt, haben wir die auf dem System folgende Vorsorgen und Eignungen aktualisiert.

Außerdem wurden folgende Eignungen ergänzt:

  • Fahrtätigkeiten nach Straßenbahnverordnung (BOStrab)
  • Triebfahrzeugführerscheinverordnung (TfV), Hinweis: altersabhängige Nachuntersuchungsfristen

Vorsorgen

Bezeichnung Suchbegriff 
Alklyquecksilberverbindungen, Quecksilber und anorganische Quecksilberverbindungen (ehemals G9) Quecksilber
Aromatische Nitro- und Aminoverbindungen (ehemals G33) Nitro
Arsen und Arsenverbindungen (ehemals G16) Arsen

Aromatische Nitro- und Aminoverbindungen (ehemals G33)

Nitro

Arsen und Arsenverbindungen (ehemals G16)

Arsen

Atemschutz (ehemals G26.1 und G26.2)

Atemschutz

Belastung des Muskel-Skelett-Systems einschließlich Vibrationen (ehemals G46)

Muskel

Bleietraethyl und Bleitetramethyl (ehemals G3)

Bleialkyle

Blei und anorganische Bleiverbindungen (ehemals G2)

Blei

Cadmium und Cadmiumverbindungen (ehemals G32)

Cadmium

Chrom-VI-Verbindungen (ehemals G15)

Chrom-VI

Dimethylformamid (ehemals G19)

Dimethylformamid

Fluor und anorganische Fluorverbindungen (ehemals G34)

Fluor

Nitroglycerin und Nitroglykol (ehemals G5)

Glykoldinitrat oder Glycerintrinitrat

Hartholzstäube (ehemals G44)

Hartholzstäube

Hitzearbeiten (ehemals G30)

Hitzearbeiten

Kältearbeiten (ehemals G21)

Kältearbeiten

Kohlenmonoxid (ehemals G7)

Kohlenmonoxid

Schwefelkohlenstoff (ehemals G6)

Schwefelkohlenstoff

Krebserzeugende und keimzellmutagene Gefahrstoffe – allgemein (ehemals G40)

KMR-Stoffe

Künstliche optische Strahlung (ehemals G17)

Künstliche optische Strahlung

Methanol (ehemals G10)

Methanol

Natürliche optische Strahlung (UV-Strahlung/Sonnenstrahlung) nach AMR 13.3

Natürliche UV-Strahlung

Nickel und seine Verbindungen (ehemals G38)

Nickel

Platinverbindungen (ehemals G13)

Chloroplatinate

Polycyclische aromatische Kohlenwasserstoffe (ehemals G4)

Hautkrebs

Schwefelwasserstoff (ehemals G11)

Schwefelwasserstoff

Schweißen und Trennen von Metallen (ehemals G39)

Schweißrauche

Styrol (ehemals G45)

Styrol

Tätigkeiten mit Stoffen, die obstruktive Atemwegserkrankungen auslösen können (ehemals G23)

Atemwegserkrankungen

Überdruck (Taucharbeiten, Arbeiten in Druckluft) (ehemals G31)

Überdruck

Trichlorethen, Tetrachlorethen und Dichlormethan (ehemals G14)

Trichlorethen

Vinylchlorid (ehemals G36)

Vinylchlorid

Weißer Phosphor (ehemals G12)

Phosphor

 

Eignungen

Bezeichnung Suchbegriff 

Arbeiten mit Absturzgefahr

Absturzgefahr

Eignungsuntersuchungen nach Strahlenschutzverordnung

Strahlenschutz

Eignungsuntersuchung nach Druckluftverordnung

Überdruck

Eignungsuntersuchung nach Feuerwehrdienstvorschrift

FwDV 7 und Feuerwehr

Schwerer Atemschutz nach ehemals G26.3

Atemschutz

Eignungsuntersuchung Fahr-/Steuer- und Überwachungstätigkeiten. Mit folgender Einschränkungsauswahl:

  1. Führen von Erdbaumaschinen, fahrbaren Arbeitsmaschinen
  2. Führen von Flurförderzeugen mit Fahrersitz/-stand mit Hubeinrichtung, z. B. Gabelstapler
  3. Führen von Flurförderzeugen mit Fahrersitz/-stand ohne Hubeinrichtung
  4. Führen von Hebezeugen z. B. Kranen, Hebebühnen
  5. Führen von Kraftfahrzeugen (LKW ab 3,5 t zulässigem Gesamtgewicht)
  6. Führen von Kraftfahrzeugen (Omnibusse, sonstige Kraftfahrzeuge für den Personentransport)
  7. Führen von Kraftfahrzeugen (PKW, Schlepper, Motorräder)
  8. Führen von Mitgänger-Flurförderfahrzeugen mit Hubeinrichtung [= Ameise]
  9. Führen von Pistenpflegegeräten 10 Führen von Regalbediengeräten
  10. Führen von Schienenfahrzeugen (Triebfahrzeuge von Eisenbahnen, U-Bahnen, Straßenbahnen, Materialbahnen)
  11. Führen von kraftbetriebenen Luftfahrtbodengeräten
  12. Steuern von Chargiermaschinen und Pfannenwagen
  13. Steuern von Förder- und Seilbahnmaschinen
  14. Steuern von Manipulatoren
  15. Steuertätigkeiten mit hohen Anforderungen z. B. Hubarbeitsbühnen und Winden
  16. Steuertätigkeiten mit niedrigen Anforderungen z. B. Stetigförderanlagen, Montagewinden
  17. Überwachungstätigkeiten mit hohen Anforderungen (z. B. in Messwarten, Kontrollräumen, Überwachungszentralen, Stellwerken)
  18. Überwachungstätigkeiten mit niedrigen Anforderungen (z. B. Seilschwebebahnen, Schlepplifte, Prüfgeräte der zerstörungsfreien Prüfung)

Fahr-

 

Eine gemeinsame Plattform für alle Stakeholder

Was erwarten Unternehmen und ihre Beschäftigten von der Arbeitsmedizin jetzt und in der Zukunft? Optimale Betreuung, digitale Prozesse, volle Transparenz und höchsten Datenschutz.

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